禅城区人社局：新一年将实施“优业禅城·高质量就业计划”

　　2022年，禅城区人社局将牢固树立新发展理念，贯彻落实佛山市第十三次党代会精神，以及禅城区第五次党代会报告和在第五届人代会上的政府工作报告精神，实施“优业禅城·高质量就业计划”，全力以赴促就业、稳就业，助力禅城打造“创新创业之城”，推动禅城乃至佛山高质量发展。

　　以“四个一”为抓手

　　开展“成‘就’梦想”立业行动

　　近年来，禅城区在扶持创业、创业带动就业方面，取得了良好效果。来自禅城区人社局的数据显示，2016年至2020年，共发放就业创业补贴1.18亿元，带动1.16万人创业，13.2万人就业。

　　禅城区人社局相关负责人表示，新一年即将实施的“优业禅城·高质量就业计划”，将是一个系统工程，为的就是在改革中创新推动人社事业高质量发展，在优化人社服务中不断满足人民群众对美好生活的向往。

　　新的一年，禅城区人社局将以“四个一”为抓手，开展“成‘就’梦想”立业行动，实现2022年全区新增就业人数20000人，城镇失业人员再就业11000人，城镇登记失业率稳控在3%以内的目标。

　　“四个一”具体来讲，就是出台一份政策，即出台支持多渠道灵活就业实施办法，拟开展创新型灵活就业引领项目申报和认定，鼓励新业态企业规范发展和吸纳就业；突出高校毕业生这个重点群体，统筹做好高校毕业生的就业创业指导，落实好实名制跟踪服务以及就业补贴、创业资助等政策；禅城还将建设智能化人才供需服务平台，探索开展人才供需平台项目，打通人力资源数据壁垒，应用大数据，做大需求库“企业库”，做强供给库“人才库”，精准匹配供需，努力化解“招工难”“就业难”并存的结构性矛盾。

　　截至目前，禅城全区11个创业孵化基地累计入驻创业企业(团队)1853个，累计带动就业15800人。新的一年，禅城还将打造一个创业孵化基地集群，加强禅城区内创业孵化基地建设、运营，并加强交流协作，实现抱团发展。(小)将“三项工程”推向纵深实施“‘技’在禅城”优业行动

　　过去的几年时间，禅城高标准推进“粤菜师傅·禅味佛山”工程，高质量推进“广东技工·技能禅城”工程，高品质推进“南粤家政·情系万家”工程。目前，禅城全区技能人才总量22万人，为推动高质量发展、打造高品质禅城，提供了坚实有力的技能人才保障。

　　新的一年，禅城区人社局将继续推动“三项工程”向纵深发展，开展“‘技’在禅城”优业行动，切实增强劳动者就业“内功”，助力技能人才从“有业就”向“就好业”提升。

　　禅城区人社局将在“三项工程”中继续凸显“粤菜师傅”的禅城特色，积极开发“粤菜师傅”特色项目和文化品牌，推动一批禅城餐饮名店、名厨、名菜和特色食材、食品走出去。

　　同时，继续发挥“广东技工”禅城力量，开展职业技能竞赛，发掘“禅城技能之星”，选拔“禅城高技能人才”，探索设立首席技师、特级技师等岗位职务，并持续叫响“南粤家政”禅城品牌，支持家政企业连锁经营，重点培育一批家政服务龙头企业。

　　在开展“和谐关系”稳业行动方面，将着重建立健全奖惩机制，表彰一批“无欠薪标杆工地”，激励禅城区内工地项目向先进看齐，并探索建立诚信“黑名单”制度，把存在拖欠农民工工资情形严重的建筑企业或班组，纳入行业黑名单。

　　落地四个系列举措

　　以“通济暖才”行动提升人才在禅幸福感

　　位于丰收街的佛山市博士和博士后创新创业孵化基地，开园刚刚一年时间，目前共引进36个博士和博士后创业项目，引进博士64名，累计带动高层次人才创业就业300多人。这是禅城打造高层次人才创新创业土壤的写照。

　　2022年，禅城区人社局将开展“通济暖才”行动，以“一二三四”系列举措进一步完善和落实人才政策，优化人才服务，让来禅就业的人才感受到温暖，增强高层次人才在禅城安居乐业的归属感。

　　这四个动作包括“一个云上展馆”、两个引才行动、三个育才项目、四个服务品牌。

　　“一个云上展馆”指的是利用线上技术开发手段，开发线上云展馆，介绍禅城区新修订的通济才智等人才、就业、创业扶持政策，同时为人才提供服务点查询等便利服务。人才足不出户，即可了解人才服务信息。

　　两个引才行动，即开展“百日引才攻坚行动”“博士孵化基地引才行动”两项行动，为禅城企业引进急需优秀人才，充分发挥人才对企业发展的支撑作用。

　　三个育才项目则包括实习100、培训100、晋升100，分别为吸引100名研究生到禅城区内企业实习，组织100名人才参加能力提升培训，推荐100名企事业单位专业技术人才成功晋升高级职称。

　　四个服务品牌即人才认定“秒批秒办”、入户证明“全市通办”、人才档案“自助查”、人才交流“快乐行”等高效、优质人才服务品牌，增强人才来禅发展的幸福感。

（文章来源：南方Plus）